Только половина всех работников Германии получает от своего работодателя дополнительные выплаты к отпуску. При этом шансы получить этот платеж распределены совершенно по-разному. К такому выводу пришел Торстен Шультен, руководитель тарифного архива профсоюзного института экономических и социальных наук (WSI), опросив онлайн 28 000 трудоустроенных людей.
«Одним из наиболее важных факторов, влияющих на получение доплат является вопрос о том, работает ли предприятие по тарифному договору или нет», – рассказывает Шультен. Так, 71% тех опрошенных, которые получают дополнительные выплаты, работают именно по тарифному договору. Среди тех, кто работает без тарифного соглашения, выплаты получает только 38% людей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что наличие тарифного договора удваивает шансы на получение выплат. Важно также, является ли выплата обязательным и застрахованным пунктом, прописанном в договоре, или же она указана как добровольная выплата со стороны предприятия.
В среднем мужчины получают дополнительные выплаты чаще, чем женщины – 54% и 41% соответственно.
На западе доля тех, кто имеет дополнительные отпуск (52%) выше, чем на востоке страны (36%).
Величина компании также важна: так, 38% работников небольших фирм со штатом до 100 человек, получают дополнительные выплаты, в то время, как в фирмах со штатом более 500 работников, их получают 65%.
Отрасль
Количество дней отпуска
Дополнительные выплаты в связи с отпуском (запад)
Дополнительные выплаты в связи с отпуском (восток)
Сельское хозяйство
23-30
€195-€225
€154,50
Угольная промышленность
30
€156
Сталелитейная промышленность
30
€2498-€2789
€2498-€2789
Химическая промышленность
30
€613,50
€613,50
Металлургия
30
€2235
€1983
Автомобильная промышленность
30
€1699
€1644
Деревообрабатывающая промышленность
30
€1991-€2355
€1435
Бумагоперерабатывающая промышленность
30
€1778-€2210
€1771-€2054
Полиграфическая промышленность
30
€1874-€1875
€1875-€1980
Текстильная промышленность
30
€772
€575
Швейная промышленность
30
€506-673
Кондитерская промышленность
30
€414
€266,80
Генподрядное строительство
30
€720-€1212,90
€720-€1130,10
Оптовая торговля
30
€643,56
€409,03
Розничная торговля
30
€1264
€1121
Акционерное общество Дойче Бан
28-30
€498,38
€498,38
Страховое дело
30
€1516,50
€1516,50
Гостинично-ресторанное дело
25-39
€249
€189,60
Клининговые компании
28-30
€822,51
€741,48
Сколько денег дополнительно выплачивается к отпуску?
Суммы сильно отличаются в зависимости от отрасли. В этом году они варьируются от €155 до €2355 в средней ставке тарифной сетки.